Doenkracht

We helpen onder andere door op scholen les te geven. En we maken de ontwikkeling van educatief materiaal mogelijk waarmee ouders, docenten, vrijwilligers en hulpverleners een gesprek over geld kunnen voeren.  Hoe ga je verantwoord met geld om, wat zijn de mogelijkheden en valkuilen van geld beheren? En hoe zorg je dat je later voldoende geld hebt? Wij richten ons met name – maar niet uitsluitend – op jongeren en (mbo-) studenten. Daarbij werken we samen met partners met een educatief aanbod dat zich richt op het voorkomen van financiële problemen. 

Een groot aantal medewerkers van a.s.r. treedt met enige regelmaat op als gastdocent. Deze professionals delen hun kennis en ervaring met scholieren en andere doelgroepen. Ze geven bijvoorbeeld gastlessen over verzekeringen, pensioenen en andere financiële onderwerpen. Het vergroten van financiële kennis en vaardigheden is cruciaal in een steeds complexere samenleving en kan veel problemen voorkomen. Zo dragen deze gastdocenten bij aan een financieel bewust, redzaam en weerbaar Nederland: nu, later en altijd. 

De impact die het maatschappelijk programma Doenkracht wil maken - een financieel bewust, redzaam en weerbaar Nederland -, sluit naadloos aan bij de missie van a.s.r. Verschillende activiteiten die daaraan gaan bijdragen, met directe en indirecte effecten, inclusief het versterken van een 5-tal kapitalen zijn geformuleerd in een ToC. We meten de impact van het Doenkracht-programma en delen dat wat we leren.

Met Doenkracht wil a.s.r. de financiële redzaamheid van mensen vergroten. Dit doen we niet alleen, maar met de hulp van gespecialiseerde partners. Samen willen we mensen met (dreigende) financiële problemen op een praktische manier ondersteunen. Daarnaast willen we jongeren beter voorbereiden op toekomstige financiële keuzes en risico’s. 

Het samenwerken met partners is essentieel omdat deze partners als geen ander weten welke aanpak lokaal het beste werkt. Onze bijdrage aan deze organisaties bestaat uit financiële ondersteuning en het delen van ons netwerk en vaardigheden. Daar waar het kan en past, zetten we daarnaast het talent en de kennis van onze medewerkers in om deze lokale partners te ondersteunen. Zo kunnen collega’s als vrijwilliger meehelpen bij het Doenkracht-programma in de stad waar zij werken. 

In onze vestigingssteden Enschede, Groningen, Heerlen, Leeuwarden en Utrecht werken we samen met lokale partners. Zij hebben een project, een programma of een initiatief dat zich richt op het verzachten van (dreigende) financiële problemen. Momenteel werken we samen met een viertal partners. Onze veelal lokaal gewortelde partners: 

Wij zijn op zoek naar organisaties en/of initiatieven die een partner van ons willen worden in ons Doenkracht-programma. De activiteiten van deze partnerorganisaties willen wij op verschillende manieren ondersteunen. Natuurlijk op financieel gebied. Maar ook met onze enthousiaste medewerkers die graag als vrijwilliger de handen uit de mouwen steken. Alle partners krijgen daarnaast een, door a.s.r. gefinancierd, opleidings- en ondersteuningsaanbod dat wordt uitgevoerd door Impact House van Grant Thornton. 

a.s.r. is een maatschappelijk betrokken organisatie die waarde hecht aan sociale verantwoordelijkheid. Medewerkers voelen zich vaak gemotiveerd om iets terug te geven aan de samenleving en hun expertise te delen met anderen.

Als financiële dienstverlener beschikt a.s.r. over medewerkers met kennis van financiële zaken. Door vrijwilligerswerk te doen, kunnen zij hun expertise inzetten om anderen te helpen bij financiële uitdagingen. 

Financieel vrijwilligerswerk biedt medewerkers de kans om directe impact te hebben op het leven van anderen. Dit kan leiden tot een gevoel van voldoening en betekenisvol werk. Het financieel vrijwilligerswerk dat a.s.r-medewerkers doen is divers én moet passen bij het aanbod van onze partners. Niet elk project kan (altijd) de hulp van vrijwilligers gebruiken. 

a.s.r. wil een vooraanstaande rol spelen op het gebied van duurzaam ondernemen in de financiële sector. We willen een positieve bijdrage leveren aan de verduurzaming van de samenleving, door continu te werken aan het helpen creëren van oplossingen, die tegemoetkomen aan de levensbehoeften van de huidige generatie zonder die van de toekomstige generaties tekort te doen. Dat doen we door middel van beleggingen en investeringen, maar ook met onze producten en diensten.

Aan deze kapitalen wil het Doenkracht-programma een bijdrage leveren met de inzet van de partnerorganisaties. De kapitalen hebben een prominente plek in de Theory of Change van a.s.r.

De impact die het maatschappelijk programma Doenkracht wil maken - een financieel bewust, redzaam en weerbaar Nederland -, sluit naadloos aan bij de missie van a.s.r. Verschillende activiteiten die daaraan gaan bijdragen, met directe en indirecte effecten, inclusief het versterken van een 5-tal kapitalen zijn geformuleerd in een ToC. We meten de impact van het Doenkracht-programma en delen dat wat we leren.

Met Doenkracht wil a.s.r. de financiële redzaamheid van mensen vergroten. Dit doen we niet alleen, maar met de hulp van gespecialiseerde partners. Samen willen we mensen met (dreigende) financiële problemen op een praktische manier ondersteunen. Daarnaast willen we jongeren beter voorbereiden op toekomstige financiële keuzes en risico’s. 

Teams en afdelingen binnen a.s.r. kunnen kiezen uit meer dan 40 projecten van maatschappelijke organisaties die wel wat hulp kunnen gebruiken. Onze collega’s nemen ouderen mee voor een  boswandeling of plukken fruit met mensen met een verstandelijke beperking.

Collega’s die in hun vrije tijd vrijwilliger zijn, ondersteunen we graag. Met het Stimulansplan van Doenkracht kunnen medewerkers die privé vrijwilligerswerk doen, jaarlijkse een financiële bijdrage van maximaal € 500,- krijgen voor hun goede doel.

a.s.r is een verzekeraar voor alle mensen die wonen en/of werken in Nederland en heeft oog voor de belangen van kwetsbare doelgroepen. Ook binnen a.s.r. streven we naar een inclusieve cultuur, waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut. Verschillende perspectieven, achtergronden, kennis en ervaringen dragen bij aan het realiseren van doelstellingen van a.s.r. en worden positief benut en ingezet bij innovatieve, duurzame oplossingen.