HR-directeur Jolanda Sappelli valt dubbel in de prijzen bij de HRtop100
HR-directeur Jolanda Sappelli heeft bij de uitreiking van de HRtop100 award op donderdag 12 december twee prijzen gewonnen. Ze ontving de meeste stemmen van het publiek en kreeg daarvoor de publieksprijs. Daarnaast nam ze de derde prijs van de vakjury in ontvangst.
De jury roemde Jolanda omdat ze volgens hen een prachtig voorbeeld is van een HR directeur die de balans weet te vinden tussen de zachte en de harde kant. ‘Een warme, betrokken vrouw die oog heeft voor alle groepen in de organisatie en daarbuiten en daar ook voor op komt. Tegelijkertijd is ze heel duidelijk en zakelijk, zegt ze waar het op staat en weet ze resultaat te boeken.´ De eerste prijs van de vakjury ging naar Ad van Beek, Hoofd HRM bij het IJsselland Ziekenhuis, de tweede prijs naar Paul Peter Feld, CHRO bij Enexis. Ook werd er een prijs uitgereikt aan de beste HR wetenschapper. Dat was Floor Rink, Hoogleraar Organisatiegedrag bij Rijksuniversiteit Groningen.
Jolanda Sappelli: ‘Dit is geen prijs voor mij maar een prijs voor ons HR beleid bij a.s.r.- en het hele HR team. HR gaat een steeds belangrijker rol spelen in bedrijfsvoering van organisaties. Met alle ontwikkelingen om ons heen op het gebied van robotisering en automatisering wordt de mens straks steeds meer de onderscheidende factor.’
De HRtop100 is een podium waarop HR-leiders zich laten zien en is geïnitieerd door HR Community en het HR-bureau Rvdb. Donderdag 12 december kwamen HR-directeuren en -managers bij elkaar om hun visie op trends en ontwikkelingen te delen en werden de awards uitgereikt.
-
25 nov 2024Babyboomers floreren, terwijl Generatie Z mentaal worsteltNederlanders voelen zich gelukkig, al is er nog wel ruimte voor verbetering. Uit representatief onderzoek onder 1.295 Nederlanders in opdracht van a.s.r. door Motivaction blijkt dat een meerderheid van de Nederlanders zich gelukkig voelt, met een gemiddeld gelukscijfer van 7.4. Echter, één op de vijf Nederlanders geeft aan zich onvoldoende gelukkig te voelen, vooral door vermoeidheid, stress en zorgen.
-
19 nov 2024Verantwoord beleggingsbeleid a.s.r. hoog gewaardeerdIn de achtste actualisering van het beleidsonderzoek van de Eerlijke Verzekeringswijzer, dat het beleggingsbeleid van Nederlandse verzekeraars beoordeelt, komt a.s.r. met een score van 8,3 op een gedeelde eerste plaats. Op 3 van de 10 maatschappelijke thema’s scoort a.s.r. het maximale aantal punten (10).
-
18 nov 2024a.s.r. stopt samenwerking met Columbus LetselschadeASR Nederland N.V. (a.s.r.) stopt de samenwerking met Columbus Letselschade Groningen B.V. en Heemstede B.V. a.s.r. heeft vastgesteld dat het er niet op kan vertrouwen dat het kantoor op deskundige en integere wijze slachtoffers van letselschade bijstaat.