Nieuws

a.s.r. neemt de opgebouwde pensioenen van Coram over. Dat zijn Pensioenfonds Coram en a.s.r. overeengekomen. a.s.r. verhoogt de opgebouwde pensioenen eenmalig met 3,5%. Daarna verhoogt a.s.r. de opgebouwde pensioenen jaarlijks met een gegarandeerde toeslag.

Nederlanders voelen zich gelukkig, al is er nog wel ruimte voor verbetering. Uit representatief onderzoek onder 1.295 Nederlanders in opdracht van a.s.r. door Motivaction blijkt dat een meerderheid van de Nederlanders zich gelukkig voelt, met een gemiddeld gelukscijfer van 7.4. Echter, één op de vijf Nederlanders geeft aan zich onvoldoende gelukkig te voelen, vooral door vermoeidheid, stress en zorgen.

In de achtste actualisering van het beleidsonderzoek van de Eerlijke Verzekeringswijzer, dat het beleggingsbeleid van Nederlandse verzekeraars beoordeelt, komt a.s.r. met een score van 8,3 op een gedeelde eerste plaats. Op 3 van de 10 maatschappelijke thema’s scoort a.s.r. het maximale aantal punten (10).

ASR Nederland N.V. (a.s.r.) stopt de samenwerking met Columbus Letselschade Groningen B.V. en Heemstede B.V. a.s.r. heeft vastgesteld dat het er niet op kan vertrouwen dat het kantoor op deskundige en integere wijze slachtoffers van letselschade bijstaat.

Janwillem Fidder treedt op 1 januari 2025 aan als de nieuwe CEO van de Distributie & Services Holding van a.s.r. Hij volgt Jaap Eringa op, die met pensioen gaat. Fidder is momenteel al COO en CTO van de holding.

De PPI van Aegon Cappital gaat juridisch fuseren met de PPI van a.s.r. De voorgenomen fusiedatum is 1 januari 2025. Dat betekent dat a.s.r. PPI straks twee proposities gaat aanbieden: Doenpensioen en Cappital pensioen. Die laatste richt zich op de grootzakelijke markt. De mkb-portefeuilles van a.s.r. en Aegon worden op termijn samengevoegd.

Uit representatief onderzoek onder 1.295 Nederlanders blijkt dat een ruime meerderheid van de jongeren gebruik wil maken van online zorg. Zij beschouwen een digitale zorgdienst als een goed alternatief voor momenten waarop de huisarts niet bereikbaar is. Gen Z vindt vooral het anoniem kunnen bespreken van klachten een pre. 

Uit onderzoek van Arts en Zorg blijkt dat de inzet van hybride zorg de druk op huisartsen en doktersassistenten fors kan verlagen omdat mogelijk tot 75% van de zorgvragen online kan worden beantwoord. 

Kredietbeoordelaar Standard & Poor’s (S&P) is bij de jaarlijkse beoordeling van de kredietwaardigheid van a.s.r. en de onderdelen van a.s.r. positief over de vooruitzichten op langere termijn. Daarbij zijn de huidige ratings herbevestigd en is de outlook van stabiel naar positief aangepast. Dat betekent dat als a.s.r. op de huidige voet blijft presteren de mogelijkheid aanwezig is dat bij een volgende beoordeling de ratings van a.s.r. met één trede omhoog gaan.

a.s.r. heeft zich aangesloten bij het internationale Science Based Targets initiative (SBTi). Hiermee verbindt a.s.r. zich ertoe om wetenschappelijk onderbouwde emissiereductiedoelstellingen vast te stellen die in lijn zijn met het Klimaatakkoord van Parijs. Deze stap past bij de ambitie van a.s.r. om tot de Europese kopgroep te behoren van duurzame verzekeraars. a.s.r. heeft na ondertekening 2 jaar de tijd voor het indienen van de klimaatdoelen bij SBTi.

a.s.r. en de vakorganisaties FNV Finance, De Unie en CNV hebben deze week een onderhandelakkoord bereikt over een nieuwe cao met een looptijd van 1 juli 2024 tot 1 april 2025. Onder voorbehoud van instemming van een meerderheid van de leden van de vakorganisaties, heeft a.s.r. per 1 juli een nieuwe cao met een looptijd van 9 maanden.

Jos Baeten, CEO en voorzitter van de Raad van Bestuur bij a.s.r., is tijdens de Algemene Ledenvergadering benoemd tot voorzitter van het Verbond van Verzekeraars. Jos Baeten is benoemd voor twee jaar en volgt Tjeerd Bosklopper (Nationale Nederlanden) op die de functie sinds juni 2021 heeft bekleed.

a.s.r. kent geen loonkloof tussen mannen en vrouwen bij a.s.r. Dat blijkt uit de jaarlijkse Gender Pay Gap analyse die dit jaar voor het eerst werd uitgevoerd voor de combinatie a.s.r. en Aegon Nederland. Uit het onderzoek blijkt dat a.s.r. aanzienlijk beter presteert dan het gemiddelde Nederlandse bedrijfsleven, waar de loonkloof in 2022 nog 6,9% was.

a.s.r. sluit zich aan bij het Forum for Insurance Transition to Net-Zero (FIT), een nieuw initiatief gelanceerd door het United Nations Environment Programme (UNEP). In totaal hebben 19 verzekeraars en herverzekeraars wereldwijd zich aangesloten. Dit initiatief bouwt voort op de inspanningen van de Net-Zero Insurance Alliance (NZIA). Het FIT biedt een breder platform voor samenwerking en innovatie en a.s.r. is één van de drie Nederlandse verzekeraars die hier een actieve rol in speelt. Met het commitment aan het FIT, blijft a.s.r. zich inzetten voor een duurzame en klimaatneutrale verzekeringssector.

Verspreid door heel Nederland komen op donderdag 18 april 500 a.s.r. medewerkers in actie tijdens Doenkracht Donderdag. Medewerkers leggen op deze dag hun reguliere werk neer en zetten zich in voor vrijwilligerswerk in 6 van de 7 vestigingssteden van a.s.r. De maatschappelijke organisatie van a.s.r., Doenkracht, heeft in en om deze steden contact met verschillende organisaties die hulp van buitenaf goed kunnen gebruiken. Het is de eerste keer dat a.s.r. deze dag organiseert, geïnspireerd door Aegon Nederland, dat ooit de Vrijwilligerswerk Vrijdag initieerde. De inzet voor maatschappelijke activiteiten is onderdeel van de missie van a.s.r. om mensen te helpen bewuste financiële keuzes te maken, zodat steeds meer mensen in Nederland financieel bewust, redzaam en weerbaar worden.

a.s.r. Vitality is per 1 januari 2025 beschikbaar voor alle klanten met een zorg-, inkomens of pensioenverzekering van a.s.r. of Loyalis, zonder hiervoor een aparte bijdrage te betalen. Op deze manier hoopt a.s.r. de drempel om aan het programma deel te nemen te verlagen.